Notre processus
CHASSER
- Vous recherchez les meilleurs talents et nous savons où les trouver, les traquer et comment vous les apporter. Cela peut vraiment être aussi simple que cela.
- Notre processus de recherche de talents est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation et aux exigences de vos opportunités d’embauches. Incorporant un système de ciblage des talents révolutionnaire qui comprend : une analyse à large spectre de notre base de données de candidats, les dernières recherches en neurosciences cognitives via la plate-forme d’acquisition de talents numériques Connectiv™, le perfectionnement de la promotion d’emploi sur les réseaux sociaux et une recherche active, discrète et professionnelle de chasses de tête à grand déploiement.
ÉVALUER
- Un processus d’évaluation des talents à la pointe de l’industrie pour vous offrir les employés que vous exigez, sans effort. Parce que trouver de bons ou… chasser de bons candidats n’a pas à être si difficile.
- Après avoir rassemblé un vivier de talents solide, qualifié et diversifié qui répond aux besoins de votre entreprise, l’équipe de Talent Hunt mènera un processus de sélection des candidats solide. Nous rencontrerons des candidats potentiels, utiliserons notre partenariat Hirebrain pour une évaluation personnalisée de l’analyse d’embauche des candidats, effectuerons des vérifications des antécédents et des références et organiserons une liste des meilleurs candidats potentiels pour votre organisation grâce à un processus efficace, efficient et agréable pour nos clients et leurs candidats.
GÉRER
- Vous accompagner, vous et votre campagne d’embauche, du début à la fin. C’est génial ? Laissez-nous nous occuper des détails, vous avez assez à faire. Nous vous simplifierons l’embauche, qu’en pensez-vous ? L’union fait la force!
- Lors de la sélection d’un bassin de candidats, Talenthunt supervisera une transition en douceur de l’étape de prospection à l’intégration. Nous resterons engagés avec tous les candidats sélectionnés tout au long du processus et nous nous occuperons de toute planification, proposerons des négociations et des commentaires pour rendre le processus d’embauche transparent et efficace.
CROÎTRE
- Transformer des candidats talentueux en employés exceptionnels que votre entreprise exige et mérite. Parce que vous ne devriez pas avoir à vous contenter de moins que le meilleur. Parce que les affaires peuvent être une jungle, alors pourquoi ne pas être le roi ? Parce que le roi de la jungle ne se contente de rien de moins que du meilleur.
- Une fois que nous vous avons trouvé le talent que vous recherchiez, il est temps de l’aider à s’épanouir. Les services de mentorat de Talent Hunt, en association avec les programmes d’accréditation de mentorat à la demande du Collège Kingstown, offrent des cadres de mentorat et de développement des talents exceptionnels qui améliorent les performances organisationnelles, la rétention des employés, la satisfaction au travail et réduisent les coûts dans votre organisation.
