Solutions de processus de recrutement
Créées dans le but de développer une approche révolutionnaire en matière de recrutement, les solutions de processus de recrutement exclusives de TalentHunt offrent aux clients une stratégie complète de recrutement et de rétention qui produit des résultats exceptionnels et cohérents.
Agissant comme une extension de votre entreprise, nous fournissons aux organisations un système de recrutement supérieur aux autres sur le marché des talents.
Nous commençons par un processus d’assimilation rapide pour sécuriser rapidement les talents de haut niveau. TalentHunt combine notre expérience en acquisition de talents avec un diagnostic complet de votre secteur, du marché des talents, des tendances actuelles, du paysage concurrentiel et des objectifs, valeurs et besoins spécifiques de votre organisation.
Travaillant dans un processus collaboratif avec nos partenaires experts de l’industrie, TalentHunt crée un écosystème où nous pouvons soutenir nos clients en offrant une expérience bien supérieure aux services transactionnels de chasse de tête et de recrutement.
En faisant passer le recrutement d’un processus réactif à un processus proactif, nous éliminons le stress et la perte de temps et d’argent liés à l’embauche en fournissant une structure qui responsabilise les entreprises et les responsables du recrutement.
Notre objectif est de soutenir les entreprises en recherchant et en sécurisant de manière activement des talents exceptionnels sans sacrifier les normes, l’éthique ou la qualité.
Nous avons:
- Bâti des organisations de haut en bas pour plus de 150 entreprises
- Acheminé plus de 150 000 placements
- Représenté plus de 600 000 candidats
- Réalisé plus d’un million d’interactions et d’entretiens avec les candidats
Nous avons soutenu la création d’organisations grandes et petites ; d’équipes de dix personnes à des organisations entières dans de multiples secteurs.
